- L’école (de seulement 11 classes) dispose d’un service administratif complet : directeur, adjoint au directeur et secrétaire… cela fera rêver quelques directeurs français.
- Le règlement intérieur, ou du moins le code de conduite de l’école, est établi avec les parents. Il est dûment mis en valeur dans les classes.
- Il y a presque une compétition d’affichages de réalisations d’élèves dans les couloirs !
- Une assemblée réunissant toute l’école et les parents à lieu tous les mois : au programme : hymne canadien ( très doux ), remise de diplômes, explicitation de nouveaux affichages, jeu de rôles à caractère social par des élèves volontaires, découverte du nouvel « actions schools » et présentation de nouveaux personnels.
-les exercices d'évacuation sont effectués aussi mais pour risque de tremblements de terre: autre continent, autres coutumes!
1 commentaire:
Un hymne canadien "très doux"...par rapport à la marseillaise tu veux dire .
Remarque, ça peut difficilement être plus trash ...
Les panneaux de "bonne conduite" sont eux aussi (il me semble) moins froids qu'en France, tout en restant aussi rigoureux et certainement très efficaces .
En plus ils sont très bien construits visuellement et ne ressemblent pas à des panneaux de signalisation avec des grosses croix rouges etc...
EH BEN ! le castor est un super bâtisseur ...encore une jolie mascotte .C'est très important de mettre en valeur le talent des enfants dans les couloirs car tous les enfants dessinent bien .BRAVO
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